Бухгалтер по заработной плате | Ведущий бухгалтер | Заместитель главного бухгалтера

Вы амбициозны и хотите стать главным бухгалтером?

Эта вакансия именно для вас!

В течение первого года работа бухгалтеру предоставляется возможность под руководством действующего главного бухгалтера (в связи с его повышением) изучить все участки работы и стать главным бухгалтером.

Стабильная и финансово успешная производственно-торговая компания (производство, опт, импорт, экспорт), занимающая лидирующие позиции в своём сегменте, приглашает в свою команду:

➡️Бухгалтера по учёту и заработной плате | Ведущего | Заместителя главного бухгалтера с перспективой карьерного роста до Главного бухгалтера.

✅Локация – г. Минск, пр. Победителей (напротив Минск-Арены).

✅Офис в бизнес-центре класса А.

✅Общая численность сотрудников компании до 200 человек.

✅График работы 5/2 пн-пт с 09.00 до 17.30.

✅Медобслуживание после первого года работы.

Обязанности:

1. Расчет и начисление заработной платы (до 200 чел.), пособия, удержания, исполнительные листы, командировки РБ и заграницу, ПУ-3, 4 фонд, Белгосстрах, статистическая отчётность по труду и заработной плате.
2. Проверка реализации (рубли, валюта) с ПУД, курсы валют.
3. Учёт основных средств (приход, ввод в эксплуатацию, списание, арендованные ОС).
4. Сверка взаиморасчётов, проверка задолженности.
5. Банк рублёвый и валютный (возможна подмена на период отпуска основного работника).
6. Работа в 1С8: Бухгалтерия, ЗУП «Экономика-софт».
7. Изучение участков главного бухгалтера (ВЭД, налоги, статистика и пр.).

Требования:

1. Опыт работы бухгалтером не менее 5 лет.
2. Опыт ведения заработной платы не менее 2 лет в компаниях со штатом от 50 человек.
3. Знание законодательства в части бухгалтерского учета и налогообложения, трудового законодательства Республики Беларусь.
4. Будет существенным преимуществом знание ВЭД импорт-экспорт (дальнее и ЕАЭС).
5. Знание: 1С8 Бухгалтерия, 1C8 ЗУП, ЛК МНС, ЭСЧФ, БГС, портал ФСЗН, Оператор ВМР, Электронный Респондент, Е-Паслуга.

Условия:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: стабильная заработная плата 2 раза в месяц, официальное трудоустройство, соблюдение всех социальных гарантий РБ.
• Корпоративная мобильная связь.

Заинтересовало? Откликайтесь!

*позиция, планируемая к созданию и замещению (перспективная)