Руководитель отдела казначейства

Мы в поиске Руководителя отдела казначейства!

Чем предстоит заниматься:

• Управление денежными потоками компании (операционный и инвестиционный контур).
• Составление и контроль исполнения платежного календаря.
• Обеспечение своевременной оплаты согласованных платежных документов.
• Контроль за рациональным использованием денежных средств, управление ликвидностью.
• Ведение аналитики по движению денежных средств (DSO, DPO, cash-flow gap).
• Управление краткосрочной ликвидностью и участие в переговорах с банками .
• Участие в проектах по сокращению финансовых затрат (банковское обслуживание, комиссии, процентные ставки).
• Разработка и внедрение внутренней политики по казначейским операциям.
• Формирование отчетности для финансового директора и топ-менеджмента.

• Высшее финансовое или экономическое образование.
• Опыт работы в казначействе/финансовом департаменте от 3–5 лет (желательно в дистрибуции, FMCG или торговых компаниях).
• Опыт управления командой.
• Отличное знание управленческого и бухгалтерского учета, принципов финансового анализа.
• Владение инструментами планирования и управления ликвидностью.
• Опыт работы с банковскими продуктами (РКО, валютные операции, кредитование).
• Уверенное владение Excel, знание специализированных казначейских систем будет преимуществом.
• Навыки переговоров и взаимодействия с банками и внутренними подразделениями.
• Системное мышление и ориентация на результат. Внимательность к деталям и высокая степень ответственности.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, 09:00–18:00.
• Корпоративный транспорт (со ст. метро "Уручье", "Малиновка", "Каменная горка", "Могилевская", "Ковальская Слобода" и Зеленый Луг).
• Официальное оформление по ТК РБ.
• Скидки на продукцию компании.
• Подарочные сертификаты к значимым событиям (день рождения, юбилей, бракосочетание).
• Частичная компенсация абонемента All Sports.
• Дополнительный выходной в день рождения.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Компенсация 50% стоимости обучения английскому языку (корпоративный формат).

Вакансия является перспективной, а рабочее место планируемым к замещению.