Специалист по развитию торговой сети

В связи с расширением штата мы в поиске специалиста по развитию торговой сети, который будет находить помещения для новых объектов — от первой находки до открытия магазина.

Это роль с полным циклом: вы не просто «ищете площади» — вы ведёте объект на всех этапах и видите результат своей работы на карте страны. Работаете напрямую с руководством компании.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

Поиск объектов:

• поиск помещений и зданий под торговые объекты сети: онлайн- площадки (Kufar, Realt.by и другие), собственная наработанная база собственников, выезды в населённые пункты для исследования и поиска площадок;
• оценка локаций: пешеходный и автомобильный трафик, население в радиусе, окружение (организации, учреждения), конкуренты рядом.

Аналитика и согласование внутри компании:

• работа со смежными службами: розница (расчёт товарооборота потенциального объекта), строительная служба (обследование объекта, расчёт вложений), региональные менеджеры (оценка локации, сбор мнений, прогнозы);
• подготовка презентаций для руководства компании и принятия решений по объектам.

Переговоры и договоры:

• ведение переговоров с собственниками помещений и арендодателями: согласование ставки аренды, арендных каникул, разделения вложений в объект;
• заключение договоров аренды: полное сопровождение до подписания с собственником, взаимодействие с юридическим отделом компании.

Сопровождение до открытия:

• контроль исполнения обязательств обеих сторон, соблюдения сроков ремонтных работ, получения необходимой документации;
• координация между собственником объекта и службами компании вплоть до открытия торгового объекта.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт подбора коммерческой недвижимости ОБЯЗАТЕЛЕН (торговые сети, розница или смежная сфера);
• опыт в продуктовой рознице — плюс;
• умение самостоятельно вести переговоры и договариваться о выгодных условиях;
• понимание рынка коммерческой недвижимости Беларуси;
• готовность к командировкам по стране.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- оклад + бонусы за каждый открытый объект;

- прямое взаимодействие с руководством компании;

- реальные полномочия: вы сами ищете локации, ведёте переговоры и доводите сделки до результата;

- задачи по всей Беларуси, разные форматы магазинов;

- видимая результативность: каждая ваша сделка — это новый работающий магазин сети.

Доход обсуждается на собеседовании: уровень зависит от вашего опыта, а мотивация привязана к результату.