Специалист по ведению соцсетей и базы данных (Авторазборка)
О вакансии
Ищем технически грамотного, внимательного и активного сотрудника в команду авторазборки. Ваша задача — не просто вести учет запчастей в базе, но и делать наш бизнес заметным в сети: показывать свежие поступления авто, общаться с аудиторией и поддерживать порядок в каталоге.
Если вы разбираетесь в автомобилях, умеете работать с цифрами и знаете — мы ждем вас!
📌 Чем предстоит заниматься (Обязанности):
-
Внесение запчастей в базу данных: заведение карточек б/у деталей (название, применимость к моделям, состояние).
-
Жесткий контроль OEM-номеров: проверка оригинальных артикулов, кодов двигателей (ДВС) и маркировок КПП по каталогам. Ошибки здесь недопустимы.
-
Контроль и актуализация цен: мониторинг рынка, анализ цен конкурентов и своевременное изменение стоимости позиций в нашей базе.
-
Создание описаний: составление четких, понятных и продающих описаний для объявлений (с указанием пробега «донора», условий гарантии и т.д.).
-
Контроль социальных сетей:
-
Формирование ленты (посты, фото, короткие видео/Reels/Shorts).
-
Мониторинг комментариев и запросов в директ/лс (оперативная передача целевых заявок на запчасти менеджерам по продажам).
-
Выкладывать ежедневно готовый контент Тик-ток /Telegram
-
🎯 Что мы ждем от вас (Требования):
-
Базовые знания устройства автомобиля — обязательно. Вы должны понимать разницу между типами моторов, подвески и кузовных деталей, а также ориентироваться в марках (особенно европейских).
-
Понимание, что такое OEM-номер, артикул и взаимозаменяемость деталей.
-
Предельная внимательность к деталям, усидчивость и грамотный русский язык.
-
Уверенный пользователь ПК: Excel (базовые формулы, фильтры), понимание работы CRM-систем приветствуется.
💼 Что мы предлагаем (Условия):
-
График работы: [Например: 5/2, с 09:00 до 17:00.
-
Заработная плата: [Например: Оклад 1000 р + бонус/KPI за количество внесенных позиций и рост активности в соцсетях].
-
Стабильные выплаты и прозрачная система мотивации.
-
Доступ ко всей инфраструктуре разборки для создания крутого контента (крутые тачки, редкие моторы, масштабный склад).
-
Обучение специфике работы с нашими каталогами на старте.
Рыночный ориентир
на 93% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер по продажам
Junior QA Engineer
Повар
Продавец (ул.Октябрьская, 15, пр-т Космонавтов, 61 А, ул. Гагарина, 65 /0,5 ставки)л.
Водитель-экспедитор в Транспортно-экспедиционную службу РЦ (д. Таборы)
Пекарь
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 2 000 BYR для этой роли в МонМотор, Гомель. Для сравнения медиана рынка — около 27 361 Br по 63 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по МонМотор и Гомель.


