IT recruiter

Привет! Мы — Twinslash. Делаем IT-решения, которыми реально пользуются — от корпоративных платформ до геоинформационных систем и кастомных веб-сервисов. Мы активная команда, драйвим на результат, растём быстро и ищем рекрутера, который разделит этот темп.

Чем будешь заниматься:

- Вести вакансии от брифа до оффера

- Сорсить разработчиков, QA, DevOps, BA, PM на рынках СНГ и Европы (LinkedIn, Telegram, профессиональные чаты)

- Проводить скрининг и интервью

- Сопровождать кандидата на всех этапах найма

- Коммуницировать с коллегами по статусам вакансий и всем вопросам, связанным с кандидатами

Наш темп и стандарты:

- Первые резюме по вакансии - на следующий день после получения заявки

- Параллельно ведём 3–6 вакансий

- Оперативно даём обратную связь

- Статусы по вакансиям и кандидатам обновляем в CRM ежедневно

Наши ожидания:

- Опыт в IT-рекрутинге от 2 лет — только аутсорс или аутстафф

- Понимаешь, что написано в вакансии на техническом, и знаешь, где найти такого человека

- Отличные навыки сорсинга

-Английский B1 - must have

-Осознаёшь, что каждый день поиска - это деньги, и не любишь их терять

Условия:

-Комфортный формат удалённой работы

-Оплата LinkedIn компанией

-Поддержка лида рекрутинга

*Рабочее место планируется к созданию.