EVENT-МЕНЕДЖЕР / ОРГАНИЗАТОР ДЕТСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ

EVENT-МЕНЕДЖЕР / ОРГАНИЗАТОР ДЕТСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ

Мы — команда детских развлекательных парков в Минске.

Развиваем действующие проекты и ищем творческого человека, который будет развивать детские программы и мероприятия в наших парках.

Нам нужен не просто аниматор, а человек, которому интересно придумывать новые форматы, улучшать существующие программы и делать детские мероприятия действительно сильными и современными.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

- обновлять и улучшать действующие анимационные программы;
- придумывать новые праздники, квесты и тематические мероприятия;
- добавлять в программы шоу, музыку, интерактивы, игры и современные форматы;
- готовить программы к каникулам, Новому году, выпускным и другим событиям;
- проводить репетиции;
- обучать аниматоров;
- следить за качеством проведения программ;
- самостоятельно участвовать в мероприятиях как ведущий или аниматор;
- предлагать и тестировать новые идеи.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам может подойти:

- event-менеджер;
- организатор мероприятий;
- аниматор;
- ведущий;
- педагог-организатор;
- музыкальный руководитель;
- режиссёр мероприятий;
- человек с похожим опытом.

Для нас важно:

- любить работу с детьми;
- уметь придумывать и проводить мероприятия;
- не бояться сцены и микрофона;
- уметь работать со сценариями и музыкой;
- быть инициативным;
- хотеть постоянно делать программы интереснее и современнее.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

- работу с действующими детскими парками и реальной аудиторией;
- возможность реализовывать собственные идеи;
- интересные и разнообразные проекты;
- возможность развиваться вместе с направлением;
- долгосрочное сотрудничество;
- на первоначальном этапе возможна работа по ГПД в рамках отдельных проектов;
- при успешной совместной работе — постоянное сотрудничество.

Если у вас есть фотографии, видео или примеры мероприятий, которые вы проводили или создавали, обязательно прикладывайте их к отклику.

Мы ищем человека, которому самому интересно создавать праздники, после которых дети хотят вернуться ещё раз.

На данном этапе мы изучаем рынок и рассматриваем кандидатов на перспективу. Знакомимся со специалистами, их опытом и идеями, чтобы найти человека, с которым сможем выстроить долгосрочное сотрудничество и развивать направление вместе.