Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (рабочие специальности, а также: офисные сотрудники, руководители);
• Проведение собеседований и оценка кандидатов;
• Размещение вакансий на различных платформах и в соцсетях;
• Ведение базы кандидатов и контроль всех этапов подбора (работаем в Битрикс);
• Взаимодействие с Заказчиками вакансий по вопросам подбора персонала.

• Знание HR-процессов;
• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет обязательно в сфере: строительства, продажи, услуги, ЖКХ, проектирование;
• Отличные навыки коммуникации и умение находить общий язык с разными людьми;
• Организованность, целеустремленность и способность к многозадачности;
• Наличие ноутбука.

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Работа в стабильной компании в команде профессионалов;
• Гибкий график;
• Своевременная оплата труда.