Начинающий рекрутер / HR-оператор

Начинающий рекрутер / HR-оператор

Компания: ЯРАБОТА
Локация: г. Минск, ул. Тимирязева, 65А
График: с 09:00 до 18:00
Оформление: договор ГПХ

О работе

Компания ЯРАБОТА приглашает в команду начинающего рекрутера / HR-менеджера для работы с откликами и резюме кандидатов.

Работа связана с подбором сотрудников на вакансии федеральной сети ВкусВилл. Необходимо обрабатывать отклики, открывать резюме на HH.ru, связываться с кандидатами, презентовать условия работы, записывать их на следующий этап и сопровождать до трудоустройства.

Это не продажи и не холодный поиск — вы работаете с кандидатами, которые уже откликнулись на вакансию или находятся в активном поиске работы.

Опыт в подборе персонала не обязателен — всему обучаем с нуля.

Что нужно делать

— Обрабатывать отклики и резюме кандидатов
— Общаться с кандидатами по телефону и в мессенджерах
— Презентовать вакансии и условия работы
— Записывать кандидатов на следующий этап
— Сопровождать кандидатов до трудоустройства
— Вести информацию в CRM

Формат и условия работы

— Первый месяц работа проходит в офисе
— График с 09:00 до 18:00
— После месяца работы при хороших показателях возможен перевод на гибридный формат:
— понедельник, вторник и среда — работа в офисе
— четверг и пятница — удалённая работа
— суббота и воскресенье — удалённая работа с минимальной занятостью, около 1–2 часов в день

Работа в выходные позволяет обрабатывать дополнительных кандидатов и значительно повышать уровень заработной платы.

Также предлагаем:

— Оформление по договору ГПХ
— Обучение с первого дня
— Готовые скрипты для общения с кандидатами
— Работа с готовыми откликами и резюме
— Понятная система работы
— Поддержка руководителя и команды

Доход

Гарантированный оклад — 500 BYN.

Дополнительно — 70 BYN за каждого принятого кандидата.

В среднем рекрутеры в нашей команде трудоустраивают 15 и более кандидатов уже в первый месяц, поэтому стабильный заработок составляет от 1 500 BYN и выше.

Примеры дохода

— 10 принятых кандидатов — 1 200 BYN
— 15 принятых кандидатов — 1 550 BYN
— 20 принятых кандидатов — 1 900 BYN
— 25 принятых кандидатов — 2 250 BYN
— 30 принятых кандидатов — 2 600 BYN и выше

Уровень дохода не ограничен и зависит от количества трудоустроенных кандидатов. Гибридный формат и минимальная занятость по выходным позволяют значительно увеличить заработок.

Что для нас важно

— Грамотная речь
— Уверенное общение по телефону
— Активность и готовность работать в высоком темпе
— Ответственность и внимательность
— Уверенное владение компьютером
— Желание развиваться в HR и зарабатывать на результате

Как откликнуться

Оставьте отклик — мы свяжемся с вами и подробно расскажем о работе, обучении и системе заработка.