Начальник отдела организации зарплатного обслуживания

Привет! Если ты амбициозен, готов возглавить изменения и поднять зарплатное обслуживание на новую высоту — прими наш вызов. Присоединяйся к нашей команде новаторов и помогай создавать банковские решения будущего вместе с нами!

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и внедрять стратегию и модель работы с зарплатными проектами.
• Организовывать работу менеджеров по зарплатным проектам региональной сети
• Обеспечивать выполнение Бизнес-плана по направлению работы с зарплатными клиентами банка
• Обеспечивать рост доли Банка на рынке зарплатных проектов, осуществлять мониторинг и предотвращать отток действующих зарплатных клиентов
• Привлекать клиентов на зарплатное обслуживание по Минскому региону
• Участвовать в разработке/модификации зарплатных проектов, взаимодействовать с подразделениями банка по иным вопросам в рамках реализации стратегии и модели работы с зарплатными клиентами банка
• Организовывать работу подразделения, управлять командой, контролировать выполнения бизнес-планов сотрудниками и оценивать эффективность работы

Наши ожидания:

• Высшее образование

• Опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет

• Умение управлять командой, четко ставить цели и эффективно контролировать выполнение задач

• Знание банковского рынка и продуктовых решений в секторе зарплатных проектов

• Отличные коммуникационные качества, умение выстраивать партнерские отношения

• Аналитические способности и умение принимать решения в условиях неопределенности

• Проактивная позиция, нацеленность на результат, коммуникабельность, аналитическое и системное мышление

Что мы предлагаем

• Трудоустройство на контрактной основе c достойным уровнем мотивации

• Возможность работать с интересными и сложными проектами

• Обучение и профессиональное развитие

• Привлекательный социальный пакет (медицинская страховка, материальная помощь к отпуску, годовой бонус)

*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)