HR-бизнес-партнер (HR BP/HR Business Partner)

Ищем в команду HR-Business Partner (HR BP)

Основные обязанности

Рекрутинг: организация и контроль процесса подбора, закрытие вакансий, согласование заявок, участие в подборе ТОП-менеджеров, работа с внешними ресурсами и анализ рынка заработных плат.

Кадровые процессы: согласование приемов, переводов и перемещений, отпусков и увольнений; контроль соблюдения кадровых процедур и сроков подачи заявок.

Адаптация: организация адаптации новых сотрудников, подготовка рабочих мест, доступов и ДМС, проведение адаптационных встреч и сопровождение сотрудника на этапе вхождения в должность.

Мотивация и HR-активности: расчет и закрытие ежемесячной мотивации сотрудников магазинов, работа с доплатами и дополнительными сменами, коммуникация по вопросам мотивации, организация корпоративных мероприятий и поздравлений.

Обучение: взаимодействие с учебным центром, организация и координация обучения, контроль прохождения обучения новыми сотрудниками.

Бюджетирование: участие в подготовке HR-стратегии и бюджета, факторный анализ HR-затрат, реализация решений по оптимизации и работа с возражениями.

HR-аналитика и отчетность: подготовка ежемесячных HR-отчетов по численности, укомплектованности, текучести, вакансиям и затратам; подготовка данных для финансовой отчетности.

HR-аналитика увольнений: проведение Exit-интервью и анализ причин увольнения офисных сотрудников.

Внутренние коммуникации: взаимодействие с руководителями подразделений, экономистами, учебным центром и другими участниками HR-процессов.

Вам подойдёт эта роль, если вы:

• Работали HR BP от 3 лет и умеете закрывать задачи самостоятельно;
• Не ждёте инструкций — видите проблему и предлагаете решение;
• Умеете работать с данными: текучесть, укомплектованность, метриками подбора;
• Одинаково комфортно чувствуете себя на стратегической сессии с директором, а также в разговоре с линейным сотрудником;
• Вам присуще такие качества как: инициативность, ответственность, гибкость, внимательность, стрессоустойчивость, умение создать дружелюбную атмосферу, креативность.

Условия:

• Оформление по ТК Республики Беларусь;
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании);
• Добровольное медицинской страхование;
• Компенсация мобильной связи и топлива;
• Комфортный, современный офис в центре города возле метро.