Оператор call-центра ( Горячая база )
О вакансии
Мы — e-commerce команда в нише товарки. Работаем с входящими заявками и масштабируем продажи через качественную обработку лидов.
Ищем не “новичков в продажи”, а людей с реальным опытом в колл-центре/товарке, которые умеют дожимать и зарабатывать на допродажах.
❗️ Без опыта в колл-центре — не рассматриваем
Что нужно делать:
— Обрабатывать входящие горячие заявки (без холодных звонков)
— Дожимать клиента до подтверждения заказа
— Делать апсейлы и кроссейлы (увеличение среднего чека)
— Работать в CRM
Требования:
— Обязателен опыт в колл-центре
— Понимание, как продавать по телефону, а не просто “консультировать”
— Умение работать с возражениями (дорого, подумаю и т.д.)
— Опыт апсейлов / допродаж
— Грамотная речь
Условия:
— Удаленная работа
— Стабильный поток горячих заявок
— Поддержка и быстрый ввод в процесс
Доход:
— В среднем от 1500 до 4000+ BYN
— Оплата за каждый подтвержденный заказ + 10% с апсейлов и кроссейлов
— Основной доход формируется за счет допродаж
При отклике напишите:
1.Где работали (ниша)
2.Был ли опыт в товарке
3.Делали ли апсейлы/кроссейлы
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Рыночный ориентир
на 88% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер по закупкам / Закупщик (РФ и Китай)
Монтажёр рекламных роликов (TikTok)
Продавец-консультант
Водитель автобуса
Специалист по работе с клиентами
Укладчик-упаковщик
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 1 000 – 5 000 BYR для этой роли в КастемГрупп, Минск. Для сравнения медиана рынка — около 24 937 Br по 1 155 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по КастемГрупп и Минск.


