Зарплаты

Зарплата заведующего хозяйством в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 450 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 388 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 450 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 450 Br
Верхний квартиль1 450 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 1 450 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 450 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 21%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дочернее республиканское унитарное предприятие Лиозно-Лён Витебская область

Заведующий хозяйством

1 700 – 2 000 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеВитебская область
Учреждение здравоохранения Лепельская областная психиатрическая больница Лепель

Заведующий хозяйством

1 500 – 1 700 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеЛепель
Учреждение образования Новополоцкий государственный музыкальный колледж Новополоцк

Заведующий хозяйством

1 200 – 1 200 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Заработная плата 1200,0…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Государственное учреждение культуры Полоцкий районный Центр культуры Полоцк

Заведующий хозяйством

913 – 1 143 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная…

Полный деньВ офисеПолоцк
Государственное специализированное учебно-спортивное учреждение Шарковщинская детско-юношеская спортивная школа Витебская область

Заведующий хозяйством

858 – 900 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная…

Полный деньВ офисеВитебская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 450 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 388 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 1 450 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 1 450 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 450 Br — рыночный уровень, выше 1 450 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.