Зарплаты

Зарплата заведующего хозяйством в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 020 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 031 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 050 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 000 Br
Медиана1 020 Br
Верхний квартиль1 050 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 000 Br и 1 050 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 050 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 5%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бобруйский филиал Троллейбусный парк № 2 ОАО Могилевоблавтотранс Бобруйск

Заведующий хозяйством

1 300 – 1 500 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеБобруйск
Государственное лесохозяйственное учреждение Кличевский лесхоз Кличев

Заведующий хозяйством

1 500 – 1 500 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеКличев
Государственное специализированное учебно-спортивное учреждение Быховская специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва Быхов

Заведующий хозяйством

1 000 – 1 300 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеБыхов
Государственное учреждение культуры Горецкая районная библиотечная сеть Горки

Заведующий хозяйством

900 – 1 050 Br

Уборка помещений Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер…

Полный деньВ офисеГорки
Государственное учреждение Чериковский районный физкультурно-оздоровительный центр Ориентир Чериков

Заведующий хозяйством

1 023 – 1 023 Br

Создавать здоровые и безопасные условия труда для подчиненных, а также осуществлять контроль за соблюдением ими требований нормативных правовых актов по охране труда и правил пожарной безоп…

Полный деньВ офисеЧериков
Общество с ограниченной ответственностью Торговый центр Западный Бобруйск

Заведующий хозяйством

1 000 – 1 000 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 020 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 031 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 000 Br до 1 050 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 000 Br и четверть больше 1 050 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 020 Br — рыночный уровень, выше 1 050 Br — сильная четверть, ниже 1 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.