Зарплаты

Зарплата засольщика мяса и мясопродуктов в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 325 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 245 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 325 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 200 Br
Медиана2 325 Br
Верхний квартиль2 325 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 200 Br и 2 325 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 325 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 6%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дзержинский мясокомбинат Минск ·

Засольщик мяса и мясопродуктов

от 2 500 BYR

ОБЯЗАННОСТИ: Ведение процесса посола мяса и шпика для колбасного производства посолочной смесью или рассолом вручную, в мешалках и посолочных агрегатах. Дозирование посольной смеси в мешалк…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Мяскин и Колбаскин Минск ·

Засольщик мяса и мясопродуктов

от 2 500 BYR

Мясоперерабатывающему предприятию требуется засольщик мяса Обязанности: составление рассолов маринование, инъектирование и посол мяса Требования: желание работать физическая выносливость ис…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Славпродсервис Минск ·

Засольщик мяса и мясопродуктов

от 2 300 BYR

Мясоперерабатывающему предприятию на постоянную работу требуется засольщик мяса. Обязанности Подготовка сырья к посолу. Посол. Требования: - Опыт работы в преимуществе - медицинская справка…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Витебская бройлерная птицефабрика Витебск ·

Засольщик мяса и мясопродуктов

2 000 – 2 200 BYR

ОАО "Витебская бройлерная птицефабрика", торговая марка "ГАННА" приглашает на постоянную работу Засольщика мяса и мясопродуктов Обязанности Подготовка мяса к засолке Контроль качества засол…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
ПромитасТрейд Минск ·

Засольщик мяса и мясопродуктов

от 2 000 BYR

Обязанности: Ведение процесса посола мяса и шпика для колбасного производства посолочной смесью или рассолом вручную, в мешалках и посолочных агрегатах; Составление посолочной смеси и приго…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Серволюкс, Группа компаний Быхов ·

Засольщик мяса и мясопродуктов

от 1 970 BYR

Мясоперерабатывающий завод, входящий в международный холдинг "Серволюкс" и специализирующийся на глубокой переработке мяса, приглашает на постоянную работу засольщика мяса и мясопродуктов н…

Полный деньБез опытаВ офисеБыхов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 325 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 245 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 200 Br до 2 325 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 200 Br и четверть больше 2 325 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 325 Br — рыночный уровень, выше 2 325 Br — сильная четверть, ниже 2 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.