Зарплаты

Зарплата юрисконсульта в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 597 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 597 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 597 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 597 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 597 Br
Медиана1 597 Br
Верхний квартиль1 597 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 597 Br и 1 597 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 597 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Могилёвский домостроительный комбинат Могилев

Юрисконсульт

2 350 – 2 750 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области права, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная пла…

Полный деньВ офисеМогилев
Диета, УКПП Могилев ·

Юрисконсульт

1 850 – 2 150 BYR

Условия: На период социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/v…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Могилевский учобщепит Могилев ·

Юрисконсульт

1 700 – 2 000 BYR

Обязанности: правовое обеспечение деятельности предприятия; договорная работа, в том числе правовая оценка договоров, составление при необходимости протоколов разногласий; претензионно-иско…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
СКТ Инжиниринг Могилев ·

Юрисконсульт

от 1 800 BYR

Обязанности: Полное юридическое сопровождение хозяйственной деятельности компании; Договорная работа (разработка, правовая экспертиза, согласование договоров различных видов); Ведение прете…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Открытое акционерное общество Бабушкина крынка-управляющая компания холдинга Могилевская молочная компания Бабушкина крынка Могилев

Юрисконсульт

1 800 – 1 800 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области права, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная категория Характер работы Постоянная…

Полный деньВ офисеМогилев
МСК-ВентИнжиниринг Могилев ·

Юрисконсульт

1 700 – 1 700 BYR

Обязанности: Полное юридическое сопровождение деятельности организации; Заключение и проверка договоров Консультирование структурных подразделений организации по правовым вопросам Претензио…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 597 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 597 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 597 Br до 1 597 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 597 Br и четверть больше 1 597 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 597 Br — рыночный уровень, выше 1 597 Br — сильная четверть, ниже 1 597 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.