Зарплаты

Зарплата ведущего юрисконсульта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 30 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 584 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 347 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 250 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 584 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 250 Br
Медиана2 584 Br
Верхний квартиль2 584 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 250 Br и 2 584 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 584 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 15%.
  • Средняя (2 347 Br) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГУП Национальное кадастровое агентство Минск ·

Ведущий юрисконсульт

2 221 – 3 554 BYR

Требования к соискателю Образование: высшее юридическое образование, или высшее образование по специальностям ”Земельный кадастр“ либо ”Землеустройство и кадастры“. Стаж работы: 5 лет Харак…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
НПК Биотест Минск ·

Ведущий юрисконсульт

от 3 500 BYR

ООО «НПК Биотест» — это многопрофильный бизнес с многолетней историей. Мы успешно объединяем фармацевтическое производство, аптечную сеть, оптово-розничную торговлю, ВЭД и международный мар…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Институт Белгипроагропищепром Минск ·

Ведущий юрисконсульт

3 000 – 3 500 BYR

Обязанности: - проведение правовой экспертизы договоров, а также других общехозяйственных документов; - разработка документов правового характера; - деловая переписка; - подготовка исковых…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Интер Тобакко Минск ·

Ведущий юрисконсульт

3 100 – 3 100 BYR

Обязанности: - полное юридическое сопровождение деятельности производственного предприятия; - разработка и юридическая экспертиза договоров по закупке сырья, материалов, оборудования; догов…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Минсккоммунтеплосеть Минск ·

Ведущий юрисконсульт

2 730 – 3 045 BYR

Государственное предприятие "Минсккоммунтеплосеть" является одним из крупнейших теплоснабжающих предприятий столицы, специализирующимся на эксплуатации и ремонте тепловых сетей, котельных,…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
СП ООО ФАРМЛЭНД Минск ·

Ведущий юрисконсульт

2 700 – 3 000 BYR

Юридическая служба Группы компаний СП ООО «ФАРМЛЭНД» приглашает в свою команду ведущего юрисконсульта. Мы ищем в нашу команду специалиста, готового взять на себя правовое сопровождение стро…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 584 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 347 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 250 Br до 2 584 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 250 Br и четверть больше 2 584 Br.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 584 Br — рыночный уровень, выше 2 584 Br — сильная четверть, ниже 2 250 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.