Ведущий юрисконсульт

Обязанности:

• подготовка локальных правовых актов, участие в их разработке совместно с иными структурными подразделениями;

• подготовка приказов по основной деятельности, участие в их подготовке совместно с иными структурными подразделениями;

• проверка на соответствие действующему законодательству проектов приказов, распоряжений, соглашений, локальных правовых актов и других документов правового характера;

• разработка учредительных документов предприятия, а также работа по их изменению и дополнению;

• участие в подготовке и заключении коллективных договоров, внесении изменений и дополнений в них, их регистрация;

• подготовка запросов в государственные органы;

• работа по охране и предоставлению права использования товарного знака;

• участие в рассмотрении обращений (предложений, заявлений, жалоб) поступивших от граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц и подготовка ответов на них;

• осуществление согласования должностных инструкций работников структурных подразделений и положений о структурных подразделениях предприятия;

• участие в проведении служебных проверок по фактам нарушения трудовой дисциплины и законодательства на предприятии. Рассмотрение законности привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

• подготовка документов для безвозмездной передачи имущества;

• подготовка доверенностей;

• правовая экспертиза, разработка и сопровождение коммерческих договоров, включая договоры купли-продажи, внешнеэкономические контракты;

• правовая экспертиза приказов по кадрам;

• участие в мониторингах и проверках, предоставление отчетов (в том числе в государственные органы);

• подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия;

• консультации по правовым вопросам.

• высшее профессиональное (юридическое) образование;

• стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3-х лет;

• инициативность, настойчивость, коммуникабельность;

• внимательность и ответственность в выполнении своих задач;

• высокая организованность, способность расставлять приоритеты и работать в сжатые сроки.

• срочный трудовой договор, на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет основного работника;
• режим работы с 8.30 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.30;
• пятидневная рабочая неделя, выходной - суббота, воскресенье;
• должностной оклад - 2 515 бел. рублей + премия ( среднегодовая 30%);
• на период испытательного срока (3 месяца) не выплачивается премия;
• расширенный социальный пакет (медицинское страхование, оплата оздоровительных мероприятий (бассейн, тренажерный зал), корпоративные мероприятия).