Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Учреждение здравоохранения Светлогорская центральная районная больница в Гомельской области

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 543 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 543 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 543 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 543 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 543 Br
Медиана1 543 Br
Верхний квартиль1 543 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 543 Br и 1 543 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 543 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение здравоохранения Светлогорская центральная районная больница Светлогорск

Врач-специалист

3 018 – 3 019 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 3018,00–3019,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация вра…

Полный деньВ офисеСветлогорск
Учреждение здравоохранения Светлогорская центральная районная больница Светлогорск

Врач-специалист

3 018 – 3 019 Br

Группа занятий Врачи общей практики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 3018,00–3019,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация…

Полный деньВ офисеСветлогорск
Учреждение здравоохранения Светлогорская центральная районная больница Светлогорск

Врач-специалист

3 003 – 3 003 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 3003,00–3003,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация вра…

Полный деньВ офисеСветлогорск
Учреждение здравоохранения Светлогорская центральная районная больница Светлогорск

Заведующий

2 738 – 2 739 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления медицинских услуг в здравоохранении Тарифный разряд, категория I (первая) квалификационная категория Характер ра…

Полный деньВ офисеСветлогорск
Учреждение здравоохранения Светлогорская центральная районная больница Светлогорск

Врач-специалист

2 640 – 2 641 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2640,00–2641,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация вра…

Полный деньВ офисеСветлогорск
Учреждение здравоохранения Светлогорская центральная районная больница Светлогорск

Врач-специалист

2 629 – 2 630 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2629,00–2630,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация вр…

Полный деньВ офисеСветлогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 543 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 543 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 543 Br до 1 543 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 543 Br и четверть больше 1 543 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 543 Br — рыночный уровень, выше 1 543 Br — сильная четверть, ниже 1 543 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.