Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Гомельской области

Медиана — 800 Br в месяц по 35 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 550 до 1 650 Br; средняя — 1 140 Br. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 140 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль550 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 650 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль550 Br
Медиана800 Br
Верхний квартиль1 650 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 550 Br и 1 650 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 650 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 200%.
  • Средняя (1 140 Br) выше медианы на 43% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 35 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Журавский Андрей Александрович Мозырь ·

Кладовщик-комплектовщик

500 – 700 Br

Обязанности: Проверка принимаемых товаров на соответствие сопроводительным документам. Своевременная подготовка складских помещений к приему товаров. Ручное перемещение материальных ценност…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМозырь
Откликнуться на rabota.by
Доброном Туров ·

Контролер-кассир ("Копеечка", г. Туров)

1 600 – 1 900 Br

Сеть магазинов "Доброном", "Копеечка" и "Маяк" приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРА-КАССИРА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удо…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеТуров
Откликнуться на rabota.by
Доброном Лельчицы ·

Уборщик помещений (г. Лельчицы)

1 500 – 1 700 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на работу УБОРЩИКА ПОМЕЩЕНИЙ, Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему до…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеЛельчицы
Откликнуться на rabota.by
Будницкая Марина Валентиновна Рогачев ·

Промоутер

800 Br

Обязанности: Привлечение покупателей Раздача листовок Проведение дегустаций Работа в социальных сетях Требования: Общительность Доброжелательность Под данную вакансию подходят кандидаты от…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеРогачев
Откликнуться на rabota.by
КиберСтеп Жлобин ·

Мастер по ремонту роботов пылесосов

от 1 000 Br

Мастерская ищет мастер по ремонту роботов-пылесосов, вертикальных пылесосов. Требования к кандидату Обязательные навыки и опыт: Опыт ремонта электроники: От 1–3 лет в сфере ремонта мелкой б…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеЖлобин
Откликнуться на rabota.by
ООО Бермут-Плюс Светлогорск ·

Официант

900 – 1 300 Br

Требования к кандидату: Общительность, коммуникабельность, умение общаться с людьми. Грамотная речь. Должностные обязанности: Компания предлагает: Официальное трудоустройство. Полный социал…

ЧастичнаяВ офисеСветлогорск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 140 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 550 Br до 1 650 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 550 Br и четверть больше 1 650 Br.

Откуда данные?

Из 35 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 800 Br — рыночный уровень, выше 1 650 Br — сильная четверть, ниже 550 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.