Зарплаты

Зарплата в офисе в компании СП ТРАНЗИТ ООО в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 982 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 982 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 982 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 982 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 982 Br
Медиана1 982 Br
Верхний квартиль1 982 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 982 Br и 1 982 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 982 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СП ТРАНЗИТ ООО Брест ·

Слесарь по ремонту автомобилей

3 500 – 4 500 BYR

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, сменный график Обязанности: Ремонт и техническое обслуживание полуприцепов Wielton, Schmitz. Ремонт и техническое обслуживание грузовых авт…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
СП ТРАНЗИТ ООО Брест ·

Водитель погрузчика/грузчик

2 300 – 2 500 BYR

Обязанности: Работа в крытом отапливаемом складе на электропогрузчике; Помощь в ручной сортировке грузов. Требования: Наличие удостоверения водителя погрузчика; Ответственность, исполнитель…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
СП ТРАНЗИТ ООО Брест ·

Водитель на легковой автомобиль

2 000 – 2 100 BYR

Требования: Отличное знание города и области, командировки за пределы РБ; Права категории B; Уверенное вождение при любых погодных условиях; Выполнение личных поручений; Контроль за техниче…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
СП ТРАНЗИТ ООО Брест ·

Машинист крана козлового

от 2 000 BYR

Обязанности: Перемещение грузов козловым краном. Требования: Внимательность, ответственность. Удостоверение машиниста козлового крана. Условия: график работы 2 через 2. с 8.00 до 20.00. Ссы…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
СП ТРАНЗИТ ООО Брест ·

Экспедитор транспортный

от 2 000 BYR

СП «ТРАНЗИТ» ООО — один из ведущих транспортно-логистических центров Беларуси. За 30 лет успешной работы мы зарекомендовали себя как надежный партнер, профессионально выполняющий заказы люб…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
СП ТРАНЗИТ ООО Брест ·

Специалист по таможенному декларированию

от 2 000 BYR

СП «ТРАНЗИТ» ООО — один из ведущих транспортно-логистических центров Беларуси. За 30 лет успешной работы мы зарекомендовали себя как надежный партнер, профессионально выполняющий заказы люб…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 982 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 982 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 982 Br до 1 982 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 982 Br и четверть больше 1 982 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 982 Br — рыночный уровень, выше 1 982 Br — сильная четверть, ниже 1 982 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.