Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Серволюкс, Группа компаний в Борисове

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 726 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 726 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 726 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 726 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 726 Br
Медиана2 726 Br
Верхний квартиль2 726 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 726 Br и 2 726 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 726 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Серволюкс, Группа компаний Борисов ·

Руководитель строительного проекта

от 4 000 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Руководителя пр…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Серволюкс, Группа компаний Борисов ·

Укладчик-упаковщик

2 600 – 3 600 BYR

Один из крупнейших производителей мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха", приглашает на постоянную работу "Изготовителя полуфабрикатов" с рабочим местом: пос. Октябрьский, С…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
Серволюкс, Группа компаний Борисов ·

Начальник теплосантехнического цеха

от 3 500 BYR

Один из ключевых производственных активов международного холдинга Беларуси "Серволюкс", крупнейшая птицефабрика страны замкнутого цикла, ищет в команду "Начальника теплосантехнического цеха…

Полный день3–6 летВ офисеБорисов
Серволюкс, Группа компаний Борисов ·

Ведущий инженер-механик

от 3 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Ведущего инжене…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
Серволюкс, Группа компаний Борисов ·

Инженер участка

от 3 200 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Инженера участк…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Серволюкс, Группа компаний Борисов ·

Ветеринарный врач бройлерного производства

от 3 000 BYR

Один из ключевых производственных активов международного холдинга Беларуси "Серволюкс", крупнейшая птицефабрика страны замкнутого цикла, ищет в команду " Ветеринарного врача бройлерного про…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 726 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 726 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 726 Br до 2 726 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 726 Br и четверть больше 2 726 Br.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 726 Br — рыночный уровень, выше 2 726 Br — сильная четверть, ниже 2 726 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.