Зарплаты

Зарплата в офисе в Миорах

Медиана — 1 510 Br в месяц по 76 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 160 до 1 940 Br; средняя — 1 600 Br. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 510 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 600 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 160 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 940 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 160 Br
Медиана1 510 Br
Верхний квартиль1 940 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 160 Br и 1 940 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 940 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя (1 600 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 76 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВАБРА Миоры ·

Специалист по уборке / Кухонный рабочий (в г. Минск)

1 800 – 2 475 Br

Зарплата: 1 800 – 2 390 BYN на руки за 30 дней Вахта: 10,15,20,30 дней. Обязанности: — Поддержание чистоты в ресторанах, кафе или магазинах; — Мытье посуды и кухонного инвентаря. Требования…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМиоры
Откликнуться на rabota.by
БАРУТ Миоры ·

Слесарь по ремонту легковых автомобилей

2 000 – 3 000 Br

Ищем слесаря по ремонту легковых автомобилей для стабильной работы в автосервисе Обязанности Диагностика и ремонт легковых автомобилей Обслуживание и замена деталей Проведение технического…

СтажировкаБез опытаВ офисеМиоры
Откликнуться на rabota.by
Миорская средняя школа № 3 имени Егора Андреевича Томко Миоры ·

Учитель начальных классов

1 100 – 1 200 Br

Требования к кандидату: - творческие качества - мышление, воображение; - отзывчивость, справедливость; -любовь к детям; -общительность; -широкая эрудиция Должностные обязанности: - организа…

Полный деньВ офисеМиоры
Откликнуться на praca.by
Дисненский лесхоз Миоры ·

Мастер леса

1 100 Br

Требования к кандидату: среднее специальное или высшее образование по специальности "лесное хозяйство". Знание ЕГАИС, АРМ и 1-С

Полный деньВ офисеМиоры
Откликнуться на praca.by
ООО Трикотажная фабрика МИЛА БСВ Миоры ·

Начальник швейного производства (технолог)

1 500 Br

Наша компания является собственником швейного производства, расположенного в г. Верхнедвинск и г. Миоры. В Минске в собственности производственно-складские помещения, планируется запуск про…

Полный деньВ офисеМиоры
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 510 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 600 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 160 Br до 1 940 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 160 Br и четверть больше 1 940 Br.

Откуда данные?

Из 76 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 510 Br — рыночный уровень, выше 1 940 Br — сильная четверть, ниже 1 160 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.