Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Марк Формэль в Борисове

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 800 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 800 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль1 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 800 Br и 1 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 800 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Марк Формэль Борисов ·

Кладовщик (склад)

2 000 – 3 500 BYR

Обязанности: Погрузочно-разгрузочные работы Размещение продукции на складе Работа с терминалом сбора данных (ТСД) Поддержание порядка на рабочем месте Требования внимательность, ответственн…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
Марк Формэль Борисов ·

Кладовщик-комплектовщик

1 300 – 2 500 BYR

Обязанности: Cортировка товара на складе с помощью терминала сбора данных Требование; ответственность, внимательность, оперативность Условия: официальное трудоустройство в крупной стабильно…

СтажировкаБез опытаВ офисеБорисов
Марк Формэль Борисов ·

Водитель-экспедитор (категория С)

от 2 300 BYR

Обязанности: доставка товара по швейным фабрикам MF по РБ; участие в погрузочно-разгрузочных операциях; работа с документацией (путевые, ТТН и пр.); контроль загрузки товара на складе. Треб…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Марк Формэль Борисов ·

Швея (Борисов)

1 000 – 2 000 BYR

Группа компаний Mark Formelle в связи с расширением объемов производства приглашает на работу швей. Адреса ближайших производств: Борисов, ул. Даумана, 78 Жодино, ул. 8-го марта, 1 (возможн…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
Марк Формэль Борисов ·

Мастер участка

1 700 – 2 000 BYR

Крупный и успешный холдинг компаний Mark Formelle (более 20 лет на рынке, 5 000 сотрудников), занимающийся производством и продажей высококачественного трикотажа, приглашает на работу Масте…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Марк Формэль Борисов ·

Продавец Mark Formelle, г. Борисов

1 200 – 1 600 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в магазин г. Борисов, Гагарина 62 Какие обязанности у наше…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 800 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 800 Br до 1 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 800 Br и четверть больше 1 800 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 1 800 Br — сильная четверть, ниже 1 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.