Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Доброном в Бобруйске

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 194 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 194 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 194 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 194 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 194 Br
Медиана2 194 Br
Верхний квартиль2 194 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 194 Br и 2 194 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 194 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Бобруйск ·

Директор магазина ("Копеечка")

2 500 – 3 150 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с активным развитием приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА по адресу: г. Бобруйск, ул. Комсомольская,134 А Мы предла…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Доброном Бобруйск ·

Директор магазина ("Копеечка" ул. Социалистическая)

2 500 – 3 000 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА по адресу: г. Бобруйск ул. Социалистическая,115/147 Мы пред…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Доброном Бобруйск ·

Ведущий системный администратор

от 2 500 BYR

Мы предлагаем: Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться; Сопровожде…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Доброном Бобруйск ·

Заведующий отделом ("Копеечка" подберем удобный район)

1 750 – 2 250 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с активным развитием приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ по адресу: г. Бобруйск ул. Кирова,133 г. Бобруйск ул. Ча…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Доброном Бобруйск ·

Заведующий отделом ("Копеечка" ул. Горелика)

1 750 – 2 250 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с активным развитием приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ по адресу: г. Бобруйск ул. Горелика,51 Мы предлагаем: Ра…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Доброном Бобруйск ·

Заведующий отделом ("Копеечка" ул. Социалистическая, 115/147)

1 750 – 2 250 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ по адресу: г. Бобруйск ул. Социалистическая, 115/…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 194 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 194 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 194 Br до 2 194 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 194 Br и четверть больше 2 194 Br.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 194 Br — рыночный уровень, выше 2 194 Br — сильная четверть, ниже 2 194 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.