Зарплаты

Зарплата в офисе в компании БелВестТур в Молодечно

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 040 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 040 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 040 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 040 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 040 Br
Медиана4 040 Br
Верхний квартиль4 040 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 040 Br и 4 040 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 040 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
БелВестТур Молодечно ·

Водитель-международник категории СЕ

3 000 – 8 400 BYR

Новая вакансия: Мы — крупная транспортная компания из Молодечно. 16 лет на рынке международных грузоперевозок. Автопарк — 100 машин: DAF, SITRAK, MAN. Собственная ремонтная база: СТО, шином…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
БелВестТур Молодечно ·

Моторист (грузовое сто)

2 500 – 5 000 BYR

ООО «БелВестТур» — транспортно-логистическая компания с собственным автопарком грузовых автомобилей и современной ремонтной базой. В связи с расширением собственного автопарка и увеличением…

Стажировка1–3 годаВ офисеМолодечно
БелВестТур Молодечно ·

Подготовщик к покраске автомобиля ( автомаляр )

1 500 – 5 000 BYR

ООО «БелВестТур» — транспортно-логистическая компания с собственным автопарком грузовых автомобилей и современной ремонтной базой. В связи с расширением кузовного производства и увеличением…

Стажировка1–3 годаВ офисеМолодечно
БелВестТур Молодечно ·

Слесарь по ремонту автомобилей

2 500 – 5 000 BYR

В связи с увеличением парка автомобилей и объема работ ищем в нашу команду СЛЕСАРЕЙ ПО РЕМОНТУ ГРУЗОВЫХ и /или легковых АВТОМОБИЛЕЙ. Место работы- Молодечно. Что Вы будете делать: - Ремонт…

Стажировка1–3 годаВ офисеМолодечно
БелВестТур Молодечно ·

Автоэлектрик (грузовые автомобили)

2 500 – 5 000 BYR

Обслуживание автомобилей собственного автопарка (даф, ман, ситрак) и грузовые автомобили клиентов сто Официальное трудоустройство достойная заработная плата работа в стабильной, динамично р…

Стажировка1–3 годаВ офисеМолодечно
БелВестТур Молодечно ·

Разборщик/сборщик грузовых автомобилей (арматурщик)

2 500 – 5 000 BYR

В связи с расширением ищем в нашу дружную команду РАЗБОРЩИКА/СБОРЩИКА АВТОМОМБИЛЯ. Что Вы будете делать: -разобрать кабину грузового авто (иногда полностью до каркаса); -после покраски каби…

Стажировка1–3 годаВ офисеМолодечно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 040 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 040 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 040 Br до 4 040 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 040 Br и четверть больше 4 040 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 040 Br — рыночный уровень, выше 4 040 Br — сильная четверть, ниже 4 040 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.