Зарплаты

Зарплата в управлении персоналом в Гомельской области

Медиана — 1 520 Br в месяц по 23 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 290 до 1 900 Br; средняя — 1 610 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 520 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 610 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 290 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 290 Br
Медиана1 520 Br
Верхний квартиль1 900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 290 Br и 1 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 900 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (1 610 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное предприятие БусЭкспресс Речица ·

Специалист по кадрам

1 400 Br

Требования к кандидату: обучаемость умение работать в коллективе знание 1С Должностные обязанности: прием-увольнение личные дела ПУ воинский учет Компания предлогает; полный соцпакет отпуск…

Полный деньВ офисеРечица
Откликнуться на praca.by
Аврорапласт Жлобин ·

HR-менеджер / Ведущий специалист

от 3 000 Br

HR-менеджер / Ведущий специалист (перспектива до HRD) Условия: * График: 5/2, 08:00 – 17:00. * Оплата: 2 000 рублей на испытательный срок, 3 000 рублей — после + годовой бонус по KPI. * Офи…

Полный день3–6 летВ офисеЖлобин
Откликнуться на rabota.by
Открытое акционерное общество Октябрьский-Агро Гомельская область

Инспектор по кадрам

1 300 – 1 400 Br

Группа занятий Агенты (инспекторы) по трудовым договорам и найму Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1300,00– 1400,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеГомельская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью ОМА Рогачев

Администратор зала торгового

1 607 – 2 250 Br

Ваши задачи: - Обеспечение бесперебойной работы магазина - Обеспечение высокого качества обслуживания покупателей, решение спорных и конфликтных ситуаций - Обеспечение своевременной выкладк…

Полный деньВ офисеРогачев
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное специализированное лесохозяйственное учреждение Наровлянский спецлесхоз Наровля

Специалист по кадрам

1 400 – 1 550 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области подбора и использования персонала Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего врем…

Полный деньВ офисеНаровля
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 520 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 610 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 290 Br до 1 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 290 Br и четверть больше 1 900 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 520 Br — рыночный уровень, выше 1 900 Br — сильная четверть, ниже 1 290 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.