Зарплаты

Зарплата в управлении персоналом в Борисове

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 790 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 790 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 790 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 790 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 790 Br
Медиана1 790 Br
Верхний квартиль1 790 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 790 Br и 1 790 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 790 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мастак Борисов ·

Специалист по кадрам

2 100 – 2 100 BYR

ООО «Инструменткомплект Борисов» приглашает на работу Специалиста по кадрам в строительный магазин Мастак г. Борисов. Обязанности: ведение кадрового учета в программе 1С8; оформление приема…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
ПрофБизнесУчет Борисов ·

Специалист по кадрам

1 200 – 2 000 BYR

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства воинский учет отчетность сдача ПУ1, ПУ2 Требования: знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; наличие среднего специаль…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Общество с ограниченной ответственностью ПрофБизнесУчет Борисов

Специалист по кадрам

1 200 – 2 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области подбора и использования персонала Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–…

Полный деньВ офисеБорисов
СВУДС экспорт, ООО Борисов ·

Специалист по подбору персонала

от 1 750 BYR

В связи с расширением штата и увеличением объемов найма мы приглашаем специалиста по массовому подбору персонала Обязанности: полный цикл массового подбора (рабочие, специалисты, линейный п…

Контракт1–3 годаУдалённоБорисов
Белмедстекло Борисов ·

Специалист по кадрам

от 1 600 BYR

оформление документов, необходимых для назначения пенсий, пособий, свободных дней в месяц (неделю) работникам Общества и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения;…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Игнатова Елена Егоровна Борисов ·

Ассистент менеджера по персоналу

800 – 1 500 BYR

Обязанности: Обучение персонала ,консультирование клиентов. Заключение договоров и сделок. Требования: Коммуникабельность, грамотная речь, позитив, активность. Ответственность, доброжелател…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 790 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 790 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 790 Br до 1 790 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 790 Br и четверть больше 1 790 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 790 Br — рыночный уровень, выше 1 790 Br — сильная четверть, ниже 1 790 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.