Зарплаты

Зарплата в компании УП Борисовский комбинат хлебопродуктов ОАО Минскоблхлебопродукт в Борисове

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
УП Борисовский комбинат хлебопродуктов ОАО Минскоблхлебопродукт Борисов ·

Экономист

2 000 – 2 600 Br

Требования к кандидату: среднее-специальное и опыт работы не менее 5 лет или высшее экономическое образование - опыт 1-3 года; знание ПО - Excel. 1С- предприятие - продвинутый пользователь;…

Полный деньВ офисеБорисов
Откликнуться на praca.by
УП Борисовский комбинат хлебопродуктов ОАО Минскоблхлебопродукт Борисов ·

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

1 800 – 2 000 Br

Требования к кандидату: опыт работы Должностные обязанности: согласно квалификационным требованиям Компания предлагает: соц. пакет

Полный деньВ офисеБорисов
Откликнуться на praca.by
УП Борисовский комбинат хлебопродуктов ОАО Минскоблхлебопродукт Борисов ·

Продавец

2 000 – 2 500 Br

Требования к кандидату: опыт работы Должностные обязанности: в соответствии с квалификационными требованиями Компания предлагает: доставка к месту работы и обратно, соц.пакет

Полный деньВ офисеБорисов
Откликнуться на praca.by
УП Борисовский комбинат хлебопродуктов ОАО Минскоблхлебопродукт Борисов ·

Операционный логист

2 000 – 2 500 Br

Требования к кандидату: высшее образование Должностные обязанности: Осуществлять работу по логистике: участвовать в проектировании элементов логистических систем с учетом целей и задач орга…

Полный деньВ офисеБорисов
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.