Зарплаты

Зарплата удалённо в Беларуси

Медиана — 2 500 Br в месяц по 534 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 3 500 Br; средняя — 2 830 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 830 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль3 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 3 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 133%.
  • Средняя (2 830 Br) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 534 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТВшоп Минск ·

Руководитель отдела продаж (тёплая база)

2 000 – 6 000 Br

Обязанности: 1. Набор и обучение персонала • Поиск и подбор менеджеров по продажам. • Адаптация и обучение новых сотрудников. • Контроль эффективности работы команды. 2. Контроль качества п…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
ТГТ Гомель ·

Специалист-аналитик на маркетплейсы

от 1 800 Br

Компания ТГТ активно растет, на данный момент мы в поиске специалиста-аналитика для работы с нашими брендами спортивной одежды FN и Kelme! ✅Чем предстоит заниматься: Комплексный анализ конк…

Полный день1–3 годаУдалённоГомель
Откликнуться на rabota.by
Гомельский ликеро-водочный завод Радамир Гомель ·

Инженер-химик

2 300 Br

График работы: полная занятость (5/2) Условия (почему выбирают нас, что вас ждёт): Формат работы – Мозырский производственный участок (Мозырский район, Михалковский с/с, 136, п. Дружба), пн…

Временная работа1–3 годаУдалённоГомель
Откликнуться на rabota.by
АндВитал Гомель ·

Бухгалтер в общепит

от 1 600 Br

Обязанности: Ведение полного бухгалтерского учета сети Калькуляция блюд и продукции собственного производства (разработка и проверка техкарт, актов проработки). Контроль движения продуктов:…

Полный деньБолее 6 летУдалённоГомель
Откликнуться на rabota.by
Инновационные решения в строительстве Минск ·

Инженер-проектировщик ВК

от 2 500 Br

Обязанности: выполнение проектной документации в Autocad, Revit; выполнение расчетов; снятие замечаний экспертизы; редкие командировки Требования: высшее образование пунктуальность; знание…

Стажировка1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
ДОМАНСКИЙ Могилев ·

Инженер-сметчик

от 800 Br

Обязанности: набирать сметы для участия в закупках на ЭТП.Составлять сметы для заказов по ремонту для физ.лиц. Процентовки (акт выполненных и справки) графики производств графики платежей А…

Частичная1–3 годаУдалённоМогилев
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 830 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 3 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 3 500 Br.

Откуда данные?

Из 534 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 3 500 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.