Зарплаты

Зарплата учителя в офисе в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 331 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 150 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 400 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 150 Br
Медиана1 400 Br
Верхний квартиль1 400 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 150 Br и 1 400 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 400 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя (1 331 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Средняя школа № 1 г. Городка Городок

Учитель

1 600 – 2 000 Br

Группа занятий Учителя (воспитатели) учреждений образования, реализующие образовательную программу начального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количе…

Полный деньВ офисеГородок
Государственное учреждение образования Средняя школа №14 имени М.С.Гриневича г.Полоцка Полоцк

Учитель

1 500 – 1 800 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы базового и среднего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна с…

Полный деньВ офисеПолоцк
Государственное учреждение образования Базовая школа №11 г.Полоцка Полоцк

Учитель

1 200 – 1 200 Br

Группа занятий Учителя (воспитатели) учреждений образования, реализующие образовательную программу начального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количе…

Полный деньВ офисеПолоцк
Государственное учреждение образования Средняя школа № 1 г.Полоцка Полоцк

Учитель

1 200 – 1 200 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы базового и среднего образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категори…

Полный деньВ офисеПолоцк
Государственное учреждение образования Средняя школа № 1 г.Дубровно имени А.А.Никандровой Дубровно

Учитель

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Педагогические работники, реализующие образовательные программы по обучению иностранному языку, включая индивидуальных предпринимателей Характер работы Постоянная Режим рабоч…

Полный деньВ офисеДубровно
Государственное учреждение образования Крулевщинская средняя школа Докшицкого района Крулевщина

Учитель

1 000 – 1 150 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы базового и среднего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим…

Полный деньВ офисеКрулевщина

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 331 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 150 Br до 1 400 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 150 Br и четверть больше 1 400 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 400 Br — рыночный уровень, выше 1 400 Br — сильная четверть, ниже 1 150 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.