Зарплаты

Зарплата уборщика помещений в офисе в Лиде

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 008 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 008 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 008 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 008 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 008 Br
Медиана1 008 Br
Верхний квартиль1 008 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 008 Br и 1 008 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 008 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Гродно закрытого акционерного общества Доброном Лида

Уборщик помещений

1 300 – 1 950 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 3 Заработная плата 1300,00–1950,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеЛида
Открытое акционерное общество Лидский молочно-консервный комбинат Лида

Уборщик помещений

1 450 – 1 600 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеЛида
РивиераГрупп Лида ·

Уборщик помещений

1 400 – 1 500 BYR

Обязанности: Выполнение работ по чистке, уборке и дезинфекции производственных помещений; Сбор и вынос мусора и отходов в установленное место; Очистка, дезинфицирование и расстановка урн дл…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Открытое акционерное общество Лидский молочно-консервный комбинат Лида

Уборщик помещений

1 200 – 1 400 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1400,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеЛида
Общество с ограниченной ответственностью Солстройкомплект Лида

Уборщик помещений

1 160 – 1 160 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1160,00–1160,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеЛида
Открытое акционерное общество Лидагропроммаш Лида

Уборщик помещений

860 – 1 100 Br

Уборка производственной территории в цехах, уборка бытовых помещений и санузлов, уборка служебных кабинетов Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Тарифный разряд…

Полный деньВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 008 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 008 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 008 Br до 1 008 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 008 Br и четверть больше 1 008 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 008 Br — рыночный уровень, выше 1 008 Br — сильная четверть, ниже 1 008 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.