Зарплаты

Зарплата уборщика помещений в Пинске

Медиана — 1 030 Br в месяц по 22 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 860 до 1 240 Br; средняя — 1 070 Br. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 030 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 070 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль860 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 240 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль860 Br
Медиана1 030 Br
Верхний квартиль1 240 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 860 Br и 1 240 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 240 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 44%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Солстройкомплект Пинск ·

Уборщик помещений

1 000 – 1 500 Br

Обязанности: Уборка помещений Требования: Ответственность, исполнительность, пунктуальность Условия: График работы: 2/2 Рабочих часов: 12 Официальное трудоустройство, полный социальный паке…

Полный деньБез опытаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
Государственное учреждение культуры Пинский городской центр культуры и творчества Пинск

Уборщик помещений

858 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Сфера деятельности Искусство, культура, развл…

Полный деньВ офисеПинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Филиал Камертон Открытого акционерного общества ИНТЕГРАЛ-управляющая компания холдинга ИНТЕГРАЛ Пинск

Уборщик помещений

1 300 – 1 400 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеПинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Пинский колледж учреждения образования Брестский государственный университет имени А.С.Пушкина Пинск

Уборщик помещений

1 000 – 1 060 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеПинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Коммунальное производственное унитарное предприятие Жилищное ремонтно-эксплуатационное управление г.Пинска Пинск

Уборщик помещений

861 – 1 245 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеПинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 030 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 070 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 860 Br до 1 240 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 860 Br и четверть больше 1 240 Br.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 030 Br — рыночный уровень, выше 1 240 Br — сильная четверть, ниже 860 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.