Зарплаты

Зарплата в компании У Миколы в Дзержинске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
У Миколы Дзержинск ·

Грузчик

2 400 – 2 500 Br

Обязанности: Разгрузочно погрузочные работы; Контролировать сохранность товара Требования: Позитивность, энергичность, самостоятельность. Коммуникабельность. Хорошее настроение и улыбка обя…

Полный деньБез опытаВ офисеДзержинск
Откликнуться на rabota.by
У Миколы Дзержинск ·

Продавец-кассир

2 300 – 2 400 Br

Обязанности: Работа на кассовом оборудовании Открытие и закрытие смены Заполнение кассовой книги Требования: Санитарная книжка Ответственность, внимательность Исполнительность Условия: граф…

Полный деньБез опытаВ офисеДзержинск
Откликнуться на rabota.by
У Миколы Дзержинск ·

Бухгалтер на расценку/прием товара

от 2 200 Br

Обязанности: Выписка ТТН и ТН, оприходование накладных, формирование ценников, внутреннее перемещение, учет ТТН и ТН, проверка отчетов, прием товара по количеству и качеству Требования: зна…

Полный деньБез опытаВ офисеДзержинск
Откликнуться на rabota.by
У Миколы Дзержинск ·

Специалист по закупкам

2 800 Br

Обязанности: Изучение и анализ покупательского спроса по закрепленной товарной группе; Определение основной товарной позиции на основе изучения и анализа поставщиков, цен, условий поставок;…

Полный день1–3 годаВ офисеДзержинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.