Зарплаты

Зарплата в компании Туристско-экскурсионное унитарное предприятие Беларустурист в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 49 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 819 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 835 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 819 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 819 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 819 Br
Медиана1 819 Br
Верхний квартиль1 819 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 819 Br и 1 819 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 819 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 49 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Туристско-экскурсионное унитарное предприятие Беларустурист Минск ·

Заместитель главного бухгалтера

3 500 – 3 500 BYR

Обязанности: организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, готовой продукции, расчет…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Туристско-экскурсионное унитарное предприятие Беларустурист Минск ·

Директор филиала

2 800 – 3 000 BYR

Обязанности: Филиал дом отдыха Логойский, располагается п/о Янушковичи, Логойского района имеет домики для проживания, ресторан, бар, свой пляж, инвентарь для проката, бани, спа, принимает…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Туристско-экскурсионное унитарное предприятие Беларустурист Беларусь

Директор

2 800 – 3 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере предоставления услуг временного проживания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена…

Полный деньВ офисеБеларусь
Туристско-экскурсионное унитарное предприятие Беларустурист Минск ·

Главный специалист по внутреннему контролю

2 500 – 2 500 BYR

Обязанности: Осуществление плановых и документальных проверок финансово-хозяйственной деятельности предприятия входящих в систему унитарного предприятия "Беларустурист" Предварительный сбор…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Туристско-экскурсионное унитарное предприятие Беларустурист Минск ·

Ведущий бухгалтер

от 2 500 BYR

Обязанности: 1. Ведение бухгалтерского, налогового учета, предоставление отчетности по участку заработной платы; 2. Прием первичных учетных документов по соответствующим участкам бухгалтерс…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Туристско-экскурсионное унитарное предприятие Беларустурист Беларусь

Главный инженер

2 500 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Тарифный разряд, категория Высшая квалификационная категория Характер работы Постоянная…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 819 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 835 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 819 Br до 1 819 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 819 Br и четверть больше 1 819 Br.

Откуда данные?

Из 49 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 819 Br — рыночный уровень, выше 1 819 Br — сильная четверть, ниже 1 819 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.