Зарплаты

Зарплата в транспорте и вождении без опыта в Новополоцке

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 684 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 684 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 684 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 684 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 684 Br
Медиана1 684 Br
Верхний квартиль1 684 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 684 Br и 1 684 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 684 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТК Гранум Новополоцк ·

Водитель Яндекс. Такси (Комфорт/Комфорт +/Электро)

2 000 – 4 000 BYR

ООО " ТК ГРАНУМ" в связи с расширение парка приглашает водителей Яндекс.Такси с опытом работы и БЕЗ. ⚡️ Легальная работа в Яндекс.Такси с официальным трудоустройством.ВСЯ ЗАРПЛАТА НА КАРТУ…

Полный деньБез опытаВ офисеНовополоцк
Нафтан Новополоцк ·

Монтер пути 4 разряда

1 357 – 1 983 BYR

Обязанности: выполнение работ при сооружении земляного полотна с применением ручного инструмента; строповка рельсов, пакетов шпал, брусьев; содержание путей с деревянными шпалами в исправно…

Полный деньБез опытаВ офисеНовополоцк
ДонБекон Новополоцк ·

Курьер-водитель на собственном автомобиле

1 300 – 1 800 BYR

Гибкий график доставок, стабильные выплаты. Доставляй заказы с Додо — и всё закрутится! В Додо тебя ждет: – стабильно высокий доход – гибкий график доставки – выбирай удобные дни недели и в…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеНовополоцк
Лентрак Новополоцк ·

Менеджер по логистике

от 1 500 BYR

Обязанности: Офис менеджер ,специализация транспортная логистика Расширение клиентской базы. Требования: Высшее образование рассмотрим также кандидатуру студентов последних курсов Условия:…

Полный деньБез опытаВ офисеНовополоцк
ПСК Клен Новополоцк ·

Подсобный рабочий/водитель погрузчика

от 1 500 BYR

Обязанности: погрузочно-разгрузочные работы управление погрузчиком (вилочного типа для складских помещений) Требования: дисциплинированность, ответственность Условия: производственный участ…

Полный деньБез опытаВ офисеНовополоцк
Доминоспицца Новополоцк ·

Курьер-водитель на личном автомобиле, г. Новополоцк

до 1 400 BYR

Международная сеть пиццерий DOMINO`S PIZZA BELARUS приглашает на работу автокурьеров для работы на личном автомобиле (опыт работы не нужен) Что мы предлагаем: ЧАСТИЧНУЮ занятость (можно сов…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеНовополоцк

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 684 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 684 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 684 Br до 1 684 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 684 Br и четверть больше 1 684 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 684 Br — рыночный уровень, выше 1 684 Br — сильная четверть, ниже 1 684 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.