Зарплаты

Зарплата на полный день в Новополоцке

Медиана — 1 800 Br в месяц по 715 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 260 до 2 450 Br; средняя — 1 940 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 940 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 260 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 450 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 260 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 450 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 260 Br и 2 450 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 450 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 94%.
  • Средняя (1 940 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 715 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Пивоваренная компания Аливария Новополоцк ·

Водитель грузового автомобиля

2 100 – 3 700 Br

ОАО "Пивоваренная компания Аливария" приглашает в свою команду Водителя грузового автомобиля (кат. С). Кого мы ищем: вы имеете водительское удостоверение кат. «В», «С»; у вас есть опыт рабо…

Полный день1–3 годаВ офисеНовополоцк
Откликнуться на rabota.by
Белтехносервис Новополоцк ·

Прораб (мастер ремонтно-строительных работ)

3 000 Br

Обеспечивать выполнение плана строительно-монтажных и ремонтных работ; Управление производственным процессом; Контроль качества и соблюдение техники безопасности. Опыт работы. Ответственнос…

Полный день1–3 годаВ офисеНовополоцк
Откликнуться на rabota.by
РДС-строй Новополоцк ·

Машинист бульдозера

от 3 500 Br

ООО «РДС-строй» — стабильная строительная организация. Работаем на объектах по всей стране. Предлагаем достойные условия для водителей, которые ценят уверенность в завтрашнем дне. Условия р…

Полный день3–6 летВ офисеНовополоцк
Откликнуться на rabota.by
Новополоцкий завод технологических металлоконструкций Новополоцк ·

Помощник руководителя

от 1 500 Br

Ищем специалиста, который возьмет на себя полное ведение документооборота приемной и административную поддержку руководителя. Обязанности: ведение полноценного делопроизводства (обработка и…

Полный день1–3 годаВ офисеНовополоцк
Откликнуться на rabota.by
Частное предприятие ИНСТЭЛ Новополоцк ·

Специалист по работе с персоналом

1 500 Br

Требования к кандидату: Наличие знаний и практических навыков по подбору продуктивных сотрудников; Умение планировать свою работу; Отличные коммуникативные навыки; Ориентация на результат Д…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Откликнуться на praca.by
Частное предприятие ИНСТЭЛ Новополоцк ·

Специалист отдела продаж

2 000 – 3 000 Br

Что предстоит делать: Профессионально консультировать клиентов по услугам компании. Есть как теплые, так и холодные продажи. Привлечение новых заказчиков и развитие имеющейся клиентской баз…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 940 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 260 Br до 2 450 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 260 Br и четверть больше 2 450 Br.

Откуда данные?

Из 715 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 450 Br — сильная четверть, ниже 1 260 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.