Зарплаты

Зарплата тракториста в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 550 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 664 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 550 Br
Верхний квартиль1 900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 1 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 900 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 27%.
  • Средняя (1 664 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Дорожно-строительный трест № 1, г.Витебск Полоцк

Тракторист

1 850 – 2 520 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Командировки Режим рабочего в…

В офисеПолоцк
Коммунальное дочернее унитарное предприятие мелиоративных систем Шарковщинское ПМС Поставы

Тракторист

1 200 – 2 500 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеПоставы
Частное торговое унитарное предприятие Полоцкая электромонтажная компания Полоцк

Тракторист

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеПолоцк
Коммунальное унитарное предприятие по содержанию коммунального хозяйства Оршакомхоз Орша

Тракторист

858 – 2 300 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 4 Зар…

Полный деньВ офисеОрша
Витебское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Витебскэнерго Новолукомль

Тракторист

1 400 – 2 178 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего вр…

Полный деньВ офисеНоволукомль
Коммунальное унитарное предприятие Жилищно-коммунальное хозяйство г.Полоцка Полоцк

Тракторист

2 000 – 2 100 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеПолоцк

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 550 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 664 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 1 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 1 900 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 550 Br — рыночный уровень, выше 1 900 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.