ОАО Мозырский АРЗ
Токарь
1 500 – 3 000 Br
Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:
Откликнуться на praca.byЗарплаты
Зарплата токаря в Гомельской области
Медиана — 2 000 Br в месяц по 25 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 2 500 Br; средняя — 2 010 Br. Данные на 27 октября 2026.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 010 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше
Как распределяется оплата
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
1 220 Br2 780 Br
Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 500 Br
О чём говорят цифры
- Половина предложений — между 1 500 Br и 2 500 Br.
- Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
- Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
- Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
- Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.
Оценка зарплаты
Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.
Сравните свою зарплату
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Вакансии с зарплатой
Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Мозырский авторемонтный завод
Токарь
1 500 – 2 500 Br
Группа занятий Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Зараб…
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Калинковичский ремонтно-механический завод
Токарь
1 500 – 2 340 Br
Группа занятий Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Сфер…
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Мозырский нефтеперерабатывающий завод
Токарь
2 446 Br
Группа занятий Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера…
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Птицефабрика Рассвет
Токарь
1 100 – 1 300 Br
Группа занятий Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Сельское хозяйство, эко…
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Мозырьхимсервис
Токарь
860 – 1 000 Br
Группа занятий Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 860,00–1000,00 руб. Ставк…
Откликнуться на gsz.gov.byЧастые вопросы
Почему показываете медиану, а не среднюю?
Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 010 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
Что означает обычный диапазон?
От 1 500 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 500 Br.
Откуда данные?
Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Как понять, платят ли мне по рынку?
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Как мы считаем зарплаты
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
- 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
- 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
- 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
- 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.