Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: пуск, остановка и наблюдение за бесперебойной работой ткацких станков; подвязка и заправка большого количества основных и уточных нитей на машине; быстрое обнаружение и устране…
Обязанности:знание механизмов и узлов ткацкого оборудования. навыки заправки станков, Требования:соблюдение внутреннего распорядка, техники безопасности, требований охраны труда Условия: ра…
Обязанности: Работа на круглоткацких станках Изготовление полипропиленовых тканей Требования: Внимательность Ответственность Условия: Полный социальный пакет Хороший коллектив Рабочее место…
Медиана (2 125 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 125 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 2 125 Br до 2 125 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 125 Br и четверть больше 2 125 Br.
Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 125 Br — рыночный уровень, выше 2 125 Br — сильная четверть, ниже 2 125 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
8 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
