Зарплаты

Зарплата в компании СВУДС экспорт, ООО в Борисове

Медиана — 2 540 Br в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 350 до 2 690 Br; средняя — 2 520 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 540 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 520 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 350 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 690 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 350 Br
Медиана2 540 Br
Верхний квартиль2 690 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 350 Br и 2 690 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 690 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СВУДС экспорт, ООО Борисов ·

Стропальщик

от 2 300 Br

"ТехноНиколь" (ООО"СВУДС экспорт") Современный деревообрабатывающий завод в г. Борисов . В связи с ростом производства мы расширяем штат и приглашаем в команду СТРОПАЛЬЩИКОВ Мы предлагаем:…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by
СВУДС экспорт, ООО Борисов ·

Мастер погрузочно-разгрузочных работ

2 335 – 3 000 Br

"ТехноНиколь" (ООО"СВУДС экспорт") Современный деревообрабатывающий завод в г. Борисов . В связи с ростом производства мы расширяем штат и приглашаем в команду МАСТЕРА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧН…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by
СВУДС экспорт, ООО Борисов ·

Специалист по организации перевозок

2 330 – 3 000 Br

"ТехноНиколь" (ООО"СВУДС экспорт") Современный деревообрабатывающий завод в г. Борисов . В связи с ростом производства мы расширяем штат и приглашаем в команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕ…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by
СВУДС экспорт, ООО Борисов ·

Оператор котельной

от 2 000 Br

"ТехноНиколь" (ООО"СВУДС экспорт") Современный деревообрабатывающий завод в г. Борисов . В связи с ростом производства мы расширяем штат и приглашаем в команду ОПЕРАТОРА КОТЕЛЬНОЙ Мы предла…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by
СВУДС экспорт, ООО Борисов ·

Водитель погрузчика

от 2 845 Br

"ТехноНиколь" (ООО"СВУДС экспорт") Современный деревообрабатывающий завод в г. Борисов . В связи с ростом производства мы расширяем штат и приглашаем в команду ВОДИТЕЛЕЙ ПОГРУЗЧИКА: Обязанн…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by
СВУДС экспорт, ООО Борисов ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (Слесарь КИПиА)

от 2 420 Br

"ТехноНиколь" (ООО"СВУДС экспорт") Современный деревообрабатывающий завод в г. Борисов . В связи с ростом производства мы расширяем штат и приглашаем в команду ЭЛЕКТРОМОНТЕРОВ ПО РЕМОНТУ И…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 540 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 520 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 350 Br до 2 690 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 350 Br и четверть больше 2 690 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 540 Br — рыночный уровень, выше 2 690 Br — сильная четверть, ниже 2 350 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.