Зарплаты

Зарплата в строительстве в офисе в Слуцке

Рыночные уровни оплаты по 29 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 767 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 767 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 767 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 767 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 767 Br
Медиана2 767 Br
Верхний квартиль2 767 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 767 Br и 2 767 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 767 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
БЕЛСЕЛЬЭЛЕКТРОСЕТЬСТРОЙ филиал СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ №7 Слуцк ·

Мастер/прораб (наружные электрически сети)

4 000 – 5 000 BYR

Требования: Ответственность Коммуникабельность Образование высшее, специальность - инженер-электрик Рассмотрим кандидатов со средне-специальным уровнем образования по специальности техник-э…

Полный день1–3 годаВ офисеСлуцк
БЕЛСЕЛЬЭЛЕКТРОСЕТЬСТРОЙ филиал СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ №7 Слуцк ·

Начальник строительного участка

4 500 – 5 000 BYR

Требования: Ответственность Коммуникабельность Образование высшее, специальность - инженер-электрик Рассмотрим кандидатов со средне-специальным уровнем образования по специальности техник-э…

Полный день3–6 летВ офисеСлуцк
СУ-55 Стройтрест №3 Слуцк ·

Каменщик

2 500 – 3 500 BYR

Обязанности: В соответствии с рабочей инструкцией каменщика Требования: наличие документов, подтверждающих квалификацию, разряд и опыт работы положительные характеристики с предыдущих мест…

Полный день3–6 летВ офисеСлуцк
Слуцкая СПМК-24 Слуцк ·

Мастер/Прораб сантехнических работ

от 3 500 BYR

Обязанности: организация и руководство производственным процессом на строительной площадке; планирование работ, формирование заявок на строительные материалы и контроль их поставок; работа…

Полный день1–3 годаВ офисеСлуцк
СПБ-сервис, ЧП Слуцк ·

Бригада монтажников

от 3 000 BYR

Обязанности: выполнение монтажа заборов, ворот(откатные, распашные), калиток на объектах по г. Слуцку и Минской области опыт работы в сварочных и строительно-монтажных работах работы с фунд…

Полный день1–3 годаВ офисеСлуцк
КАНН ПРОЕКТ Слуцк ·

Разнорабочий / Арматурщик / Бетонщик

от 2 500 BYR

Требуются рабочие для выполнения работ по обслуживанию и ремонту зданий с официальным оформлением: Обязанности: Выполнение различных строительных и монтажных работ Работа с бетоном: заливка…

Полный день1–3 годаВ офисеСлуцк

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 767 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 767 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 767 Br до 2 767 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 767 Br и четверть больше 2 767 Br.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 767 Br — рыночный уровень, выше 2 767 Br — сильная четверть, ниже 2 767 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.