Зарплаты

Зарплата в офисе в Слуцке

Медиана — 1 700 Br в месяц по 526 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 300 до 2 300 Br; средняя — 1 970 Br. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 970 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 300 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль2 300 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 2 300 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 300 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 77%.
  • Средняя (1 970 Br) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 526 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Пункт выдачи бай Слуцк ·

Менеджер в пункт выдачи Озон или Вайлдбериз

900 – 1 000 Br

Обязанности: -Выдача заказов клиентам, даже вредным:) -Прием товара, да-да, коробки нужно потягать на руках. -Поддержание чистоты в пункте. Всё сами, клининг не вызываем. -График работы с 9…

СтажировкаБез опытаВ офисеСлуцк
Откликнуться на rabota.by
Даймонд Солд Парадайз Слуцк ·

Продавец-кассир

от 1 200 Br

Требуется продавец-консультант в зоомагазин "Акула Life" (г.Слуцк) Обязанности: Продажа товара и работа с кассой;приёмка и выкладка товара;приём и передача смены по журналу;поддержание чист…

СтажировкаБез опытаВ офисеСлуцк
Откликнуться на rabota.by
ООО ШАфодсервис Слуцк ·

Бариста-кассир

1 200 Br

Требования к кандидату: Ответственность и пунктуальность. Вежливость и доброжелательность в общении с гостями. Аккуратность и соблюдение чистоты на рабочем месте. Желание учиться новому и р…

Полный деньВ офисеСлуцк
Откликнуться на praca.by
ОАО БЕЛСЕЛЬЭЛЕКТРОСЕТЬСТРОЙ (СМУ-7) Слуцк ·

Тракторист

3 000 – 4 000 Br

Требования к кандидату: Ответственность Коммуникабельность Прохождение медицинской комиссии за счет организации Разъездной характер работ Удостоверение о квалификации Компания предлагает: С…

Полный деньВ офисеСлуцк
Откликнуться на praca.by
ОАО БЕЛСЕЛЬЭЛЕКТРОСЕТЬСТРОЙ (СМУ-7) Слуцк ·

Начальник производственного участка (наружные электросети)

4 000 – 4 500 Br

Требования: Ответственность Коммуникабельность Рассмотрим кандидатов со средне-специальным уровнем образования Специальность: техник-электрик, инженер-электрик Знание организационно-распоря…

Полный деньВ офисеСлуцк
Откликнуться на praca.by
Крановый завод Слуцк ·

Инженер по качеству

от 1 800 Br

Обязанности: Координация работы СМК по стандартам СТБ ISO 9001-2015. Контроль соблюдения принципов управления качеством во всех подразделениях. Разработка стандартов предприятия, регламенто…

Полный день1–3 годаВ офисеСлуцк
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 970 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 2 300 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 2 300 Br.

Откуда данные?

Из 526 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 2 300 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.