Зарплаты

Зарплата в строительстве в офисе в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 273 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 457 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 374 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 183 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 557 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 183 Br
Медиана2 457 Br
Верхний квартиль2 557 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 183 Br и 2 557 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 557 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 17%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 273 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ИВАЦЕВИЧСКАЯ ПМК-11 Ивацевичи

Монтажник строительных конструкций

2 500 – 6 000 Br

монтаж строительных железобетонных конструкций на объекте "Строительство многоквартирного дома г. Ивацевичи, ул. Ленина, 50А" Группа занятий Подготовители конструкционного материала и монта…

Полный деньВ офисеИвацевичи
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ИВАЦЕВИЧСКАЯ ПМК-11 Ивацевичи

Штукатур

2 500 – 6 000 Br

тепловая реабилитация здания строящегося объекта: "Многоквартирный дом г. Ивацевичи, ул. Ленина, 50а" Группа занятий Штукатуры Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Посто…

Полный деньВ офисеИвацевичи
Филиал Ремонтно-мостовое управление РУП Бреставтодор Пружаны ·

Начальник строительного участка

1 500 – 5 000 BYR

Обеспечивает выполнение ремонтно-строительных работ по дорожному участку в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ и строгом соблюдении нормативных документов. Выполн…

Полный деньБез опытаВ офисеПружаны
Общество с ограниченной ответственностью Аграрные технологии Пинск

Монтажник строительных конструкций

1 200 – 5 000 Br

Группа занятий Подготовители конструкционного материала и монтажники Характер работы Разъездная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–5000,00 руб. Ста…

В офисеПинск
Общество с ограниченной ответственностью Терем Запад Барановичи

Производитель работ (прораб)

2 500 – 5 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количес…

Полный деньВ офисеБарановичи
Общество с ограниченной ответственностью Терем Запад Барановичи

Плотник

2 000 – 5 000 Br

Группа занятий Плотники и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–5000,00 руб. С…

Полный деньВ офисеБарановичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 457 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 374 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 183 Br до 2 557 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 183 Br и четверть больше 2 557 Br.

Откуда данные?

Из 273 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 457 Br — рыночный уровень, выше 2 557 Br — сильная четверть, ниже 2 183 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.