Зарплаты

Зарплата в строительстве в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 273 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 475 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 407 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 303 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 596 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 303 Br
Медиана2 475 Br
Верхний квартиль2 596 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 303 Br и 2 596 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 596 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 13%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 273 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КобринГранит, ЧП Кобрин ·

Плиточник

4 000 – 6 000 BYR

Обязанности: Установка памятников Укладка плитки заливка монолита Требования: Опыт работы в укладке плитки ответственное отношение к работе физически здоров Условия: Обучение Полный соц.пак…

СтажировкаБез опытаГибридКобрин
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ИВАЦЕВИЧСКАЯ ПМК-11 Ивацевичи

Монтажник строительных конструкций

2 500 – 6 000 Br

монтаж строительных железобетонных конструкций на объекте "Строительство многоквартирного дома г. Ивацевичи, ул. Ленина, 50А" Группа занятий Подготовители конструкционного материала и монта…

Полный деньВ офисеИвацевичи
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ИВАЦЕВИЧСКАЯ ПМК-11 Ивацевичи

Штукатур

2 500 – 6 000 Br

тепловая реабилитация здания строящегося объекта: "Многоквартирный дом г. Ивацевичи, ул. Ленина, 50а" Группа занятий Штукатуры Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Посто…

Полный деньВ офисеИвацевичи
Филиал Ремонтно-мостовое управление РУП Бреставтодор Пружаны ·

Начальник строительного участка

1 500 – 5 000 BYR

Обеспечивает выполнение ремонтно-строительных работ по дорожному участку в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ и строгом соблюдении нормативных документов. Выполн…

Полный деньБез опытаВ офисеПружаны
Филиал Ремонтно-мостовое управление РУП Бреставтодор Ивацевичи ·

Начальник строительного участка

1 500 – 5 000 BYR

Обеспечивает выполнение ремонтно-строительных работ по дорожному участку в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ и строгом соблюдении нормативных документов. Выполн…

Полный деньБез опытаВ офисеИвацевичи
Частное транспортное унитарное предприятие ВоримохиТ Барановичи

Инженер-проектировщик

3 500 – 5 000 Br

- разработка раздела «Конструктивные решения» проектной документации объектов «Очистные сооружения канализации», «Многоквартирные жилые дома» и др.; - согласование проектной документации со…

Полный деньВ офисеБарановичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 475 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 407 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 303 Br до 2 596 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 303 Br и четверть больше 2 596 Br.

Откуда данные?

Из 273 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 475 Br — рыночный уровень, выше 2 596 Br — сильная четверть, ниже 2 303 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.