Зарплаты

Зарплата в строительстве в компании Унитарное строительное предприятие Трест Реммонтажстрой в Солигорске

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 180 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 180 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 180 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 180 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 180 Br
Медиана3 180 Br
Верхний квартиль3 180 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 180 Br и 3 180 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 180 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Унитарное строительное предприятие Трест Реммонтажстрой Солигорск

Производитель работ (прораб)

2 960 – 3 695 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеСолигорск
Унитарное строительное предприятие Трест Реммонтажстрой Солигорск

Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеСолигорск
Унитарное строительное предприятие Трест Реммонтажстрой Солигорск

Монтажник строительных конструкций

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Подготовители конструкционного материала и монтажники Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 4 Зар…

Полный деньВ офисеСолигорск
Унитарное строительное предприятие Трест Реммонтажстрой Солигорск

Плотник

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Плотники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата…

Полный деньВ офисеСолигорск
Унитарное строительное предприятие Трест Реммонтажстрой Солигорск

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов

2 000 – 2 900 Br

Группа занятий Кровельщики Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2900,00 руб. Став…

Полный деньВ офисеСолигорск
Унитарное строительное предприятие Трест Реммонтажстрой Солигорск

Каменщик

2 000 – 2 900 Br

Группа занятий Каменщики и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная плата 2000,00–2900,00 руб. Ставка 1,0 Дополните…

Полный деньВ офисеСолигорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 180 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 180 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 180 Br до 3 180 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 180 Br и четверть больше 3 180 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 180 Br — рыночный уровень, выше 3 180 Br — сильная четверть, ниже 3 180 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.