Зарплаты

Зарплата на полный день в Солигорске

Медиана — 2 000 Br в месяц по 833 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 400 до 2 500 Br; средняя — 2 070 Br. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 070 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 400 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 400 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 79%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 833 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 30 г. Солигорска Солигорск ·

Руководитель физического воспитания

858 – 1 236 Br

Обязанности: Требования: Квалификационные требования. Высшее (среднее специальное) образование по специальностям в сфере физической культуры и спорта или высшее образование по профилям «Пед…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 30 г. Солигорска Солигорск ·

Музыкальный руководитель

858 – 1 236 Br

Обязанности: Требования: Квалификационные требования. Среднее специальное образование по специальностям в области музыкального искусства, или среднее специальное образование и переподготовк…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 30 г. Солигорска Солигорск ·

Шеф-повар

985 – 1 278 Br

​​​​​​​ Требования: высшее профессионьное образование и стаж работы по специальности не менее 3-ех лет среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5-ти лет Услов…

Полный день3–6 летВ офисеСолигорск
Откликнуться на rabota.by
Малиновщизненский спиртоводочный завод Аквадив Солигорск ·

Специалист по выкладке товара (г. Солигорск)

1 500 – 2 500 Br

МЫ ПЕРЕЗАГРУЖАЕМ АКВАДИВ. И НАМ НУЖЕН ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ ПОМОЖЕТ НАМ БЫТЬ ЗАМЕТНЫМИ. СООО "МСВЗ - "АКВАДИВ" — крупный производитель крепкого алкоголя. Мы начинаем новый этап развития на рынке…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Откликнуться на rabota.by
ЮниСтор Групп Солигорск ·

Старший контролер - кассир (г. Солигорск)

от 1 750 Br

"UNISTORE опт&розница" - компания специализируется на оптовой, мелкооптовой и розничной торговле продовольственными и непродовольственными товарами, а также алкогольной продукцией, обеспечи…

Полный день1–3 годаВ офисеСолигорск
Откликнуться на rabota.by
Авто-Довод Солигорск ·

Водитель категории "D"

2 000 – 4 000 Br

Предприятию на постоянную работу требуется водитель категории "D" для перевозки пассажиров в регулярном и нерегулярном сообщении, по городским и пригородным маршрутам, доставка сотрудников…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 070 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 400 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 400 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 833 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.