Зарплаты

Зарплата столяра в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 894 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 894 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 894 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 894 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 894 Br
Медиана1 894 Br
Верхний квартиль1 894 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 894 Br и 1 894 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 894 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное торгово-производственное унитарное предприятие Бел Верона Могилев

Столяр

1 500 – 3 000 Br

Группа занятий Столяры и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнитель…

Полный деньВ офисеМогилев
Серволюкс, Группа компаний Могилев ·

Столяр

2 100 – 2 700 BYR

Производитель мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха", приглашает на постоянную работу "Столяра" с рабочим местом в а/г Межисетки (15 км от Могилева). Функции и зоны ответств…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Могилев

Столяр

1 395 – 2 369 Br

Выполнение всего комплекса работ по изготовлению мебели несложной конфигурации по чертежам и эскизам. Зачистка и шлифование облицованных деталей и узлов, подгонка и крепление на клею и шуру…

Полный деньВ офисеМогилев
Открытое акционерное общество БЕЛАЗ - управляющая компания холдинга БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ Могилев

Столяр

2 000 – 2 300 Br

Группа занятий Столяры и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 20…

Полный деньВ офисеМогилев
Открытое акционерное общество Ольса Могилев

Столяр

1 500 – 1 540 Br

Группа занятий Столяры и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 15…

Полный деньВ офисеМогилев
Общество с ограниченной ответственностью ЗеКанара Могилев

Столяр

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Столяры и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнитель…

Полный деньВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 894 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 894 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 894 Br до 1 894 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 894 Br и четверть больше 1 894 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 894 Br — рыночный уровень, выше 1 894 Br — сильная четверть, ниже 1 894 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.