Зарплаты

Зарплата в спорте и фитнесе в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 698 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 698 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 698 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 698 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 698 Br
Медиана1 698 Br
Верхний квартиль1 698 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 698 Br и 1 698 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 698 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Спортивное общественное объединение Брестский гандбольный клуб Мешков Брест Брест

Главный тренер

8 000 – 9 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере культуры, спорта, развлечений и отдыха Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого…

Полный деньВ офисеБрест
Спортивное общественное объединение Брестский гандбольный клуб Мешков Брест Брест

Спортсмен-инструктор

4 000 – 5 000 Br

Группа занятий Спортсмены Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 5 Заработная плата 4000,00–5000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеБрест
Саченко Андрей Олегович Брест ·

Парикмахер-универсал

2 000 – 3 500 BYR

Обязанности: Выполнение мужских и женских стрижек Опыт работы желателен, но не обязателен Вежливое и приветливое общение с клиентами Можно работать как всю смену, так пол смены Требования:…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
ДжастФил Брест ·

Парикмахер-универсал "Просто Стрижка"

2 000 – 3 500 BYR

Обязанности: мужские и женские стрижки Требования: профессионализм коммуникабельность Условия: полное трудоустройство (контракт) з/п на банковскую карту отпускные больничный инструмент и ра…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Студия маникюра и педикюра ВерМакс Брест ·

Мастер ногтевого сервиса

1 200 – 3 000 BYR

Мы ищем не «идеальных». Мы ищем настоящих! Тех, кто хочет расти, учиться, стать сильным мастером — и кому нужен салон, который реально поддерживает, а не оценивает сверху вниз. 📍 Студия ман…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
А22, ЧП Брест ·

Парикмахер

1 300 – 2 600 BYR

По причине расширения штата открыта вакансия парикмахера. Обязательный минимум навыков: выполнение стрижек. Приветствуются навыки окрашивания, мелирования, создание причесок. Условия работы…

Стажировка1–3 годаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 698 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 698 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 698 Br до 1 698 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 698 Br и четверть больше 1 698 Br.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 698 Br — рыночный уровень, выше 1 698 Br — сильная четверть, ниже 1 698 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.