Зарплаты

Зарплата специалиста по организации закупок в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 662 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 778 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 662 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 662 Br
Медиана1 662 Br
Верхний квартиль1 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 662 Br и 1 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 8%.
  • Средняя (1 778 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Поставский молочный завод Поставы

Специалист по организации закупок

2 400 – 2 700 Br

Группа занятий Экономисты Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена В счёт установленной квоты для приема на раб…

Полный деньВ офисеПоставы
Филиал Оршанский хлебозавод ОАО Витебскхлебпром Орша ·

Специалист по организации закупок

2 150 – 2 150 BYR

Обязанности: осуществление в установленном законодательством порядке работы по организации закупок товаров (работ, услуг) планирование закупки за счет собственных средств путем формирования…

Полный день1–3 годаВ офисеОрша
Райсельавтосервис Полоцк ·

Специалист по организации закупок

1 500 – 1 800 BYR

Обязанности: отслеживание заявок на сайтах закупок; обработка заявок; сопровождение сделок. Требования: опыт работы с электронными торговыми площадками приветствуется. Ссылка на вакансию в…

Полный день1–3 годаВ офисеПолоцк
Открытое акционерное общество Оршанский райагросервис Орша

Специалист по организации закупок

1 500 – 1 800 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1800,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Витебская…

Полный деньВ офисеОрша
Филиал Автобусный парк №3 г. Орши ОАО Витебскоблавтотранс Орша

Специалист по организации закупок

1 200 – 1 400 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1400,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Витебская…

Полный деньВ офисеОрша
Оршанский зональный центр гигиены и эпидемиологии Орша ·

Специалист по организации закупок

от 1 300 BYR

Обязанности: осуществлять работу по организации закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств и за счет государственных средств на конкурсной основе; разрабатывать и готовить к…

Временная работа1–3 годаВ офисеОрша

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 662 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 778 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 662 Br до 1 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 662 Br и четверть больше 1 800 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 662 Br — рыночный уровень, выше 1 800 Br — сильная четверть, ниже 1 662 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.