Зарплаты

Зарплата специалиста по организации закупок в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 718 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 718 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 718 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 718 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 718 Br
Медиана1 718 Br
Верхний квартиль1 718 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 718 Br и 1 718 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 718 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное лесохозяйственное учреждение Могилевский лесхоз Могилев

Специалист по организации закупок

2 800 – 2 800 Br

Работа по организации закупок товаров, в том числе для государственных нужд. Осуществляет работу по обеспечению организации всеми необходимыми для ее производственной деятельности материаль…

Полный деньВ офисеМогилев
Могилевский учобщепит Могилев ·

Специалист по организации закупок

1 800 – 2 000 BYR

Обязанности: организация и проведение процедур закупок за счет собственных средств; подготовка необходимых документов для участия в процедурах государственных закупок; сопровождение договор…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Снабженческо-производственное унитарное предприятие Могилевский зооветснаб Могилев

Специалист по организации закупок

1 500 – 2 000 Br

Осуществляет в установленном законодательством порядке работу по организации закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств. Обеспечивает своевременное размещение документов и (…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеМогилев
УЗ Могилевская поликлиника №11 Могилев ·

Специалист по организации закупок

1 800 – 1 800 BYR

Обязанности: Проведение процедур государственных закупок в бюджетной организации; Знание законодательства в сфере государственных закупок; Знание особенностей организации и порядка гос. зак…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Коммунальное унитарное предприятие Жилищно-ремонтно эксплуатационное управление Октябрьского района г. Могилёва Могилев

Специалист по организации закупок

1 300 – 1 700 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–1700,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация специалис…

Полный деньВ офисеМогилев
Открытое акционерное общество Зенит Могилев

Специалист по организации закупок

1 350 – 1 600 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1350,00–1600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Могилевск…

Полный деньВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 718 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 718 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 718 Br до 1 718 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 718 Br и четверть больше 1 718 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 718 Br — рыночный уровень, выше 1 718 Br — сильная четверть, ниже 1 718 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.